法律咨询

我在大连水产工厂工作，不干退厂还要扣1200违约金。这样扣钱合法吗

劳动纠纷

2011-12-10 20:24:42

您好，不合法，建议申请劳动仲裁
违法的行为ie
不合法。。
这种做法不合法。
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员工旷工怎么扣工资

我在奶茶店工作，要求扣除半个月的违约金合法吗？

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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退票扣多少钱

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我工资5800，不是满工资，给厂里照成损失，要扣我两千，这样

你好，可以向社保部门投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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公司合同违约金合法吗

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在工厂工作，然后辞职在工厂扣1000元，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

厂里旷工了一天离职了说要扣百分之20工资还有300块钱违约金

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在一间金属公司做班长应不小心装错还可以救回再加工下，公司

你好，单位做法违法，可以要求未签合同的双倍工资和经济补偿金。

但必需再签三年合同，不给饭补，回来后按月分三年扣除培训费用，

不好说不合理，关键在于你的选择，并非强制性。

请问公司这样扣钱是否符合劳动法或者相关的法律，我应该怎么样解

违法的，你可以进行投诉。

因为公司总盘点要求我们全额赔偿要求我们全额赔偿。我们怎么

可以通过劳动仲裁维护劳动者的合法权益，如果需要帮助或者有疑问可以致电或者当面咨询。

夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？

补偿金申请劳动部门投诉

广东省劳动合同填写指南

填写劳动合同时，1. 确保用人单位和劳动者基本信息准确无误；2. 明确劳动合同期限；3. 详细描述工

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

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