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我所在的公司里商务部门扣钱第一个月300多,第二个月变900,第三月递增,原因是因为销售的设备客户要求延迟交货,必须在公司存放。请问公司这样扣钱是否符合劳动法或者相关的法律,我应该怎么样解决这样的问题呢?

劳动纠纷
2010-10-17 11:15:25
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