公司是外国企业、2010年10月入职、2011年5月怀孕、2012年2月引产生下死胎 产假三个月 5月底正常上班。公司以目前职位无空缺为由 要将我辞退。我不想离职 想继续在公司工作，公司这么做合法吗？我该怎样维权？？谢谢
合同纠纷
2012-05-17 08:42:30
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