我父亲(不是东莞户口)1992年进厂工作至2012年12月30日脑出血重病病休： 1、于2000年9月工厂才开始帮我父亲买社保，所以搞到我父亲已今年已经63岁了，到了退休年龄，但未买满15年，工厂要赔偿吗？ 2、我父亲的病休假是1年吗（有基本工资）？另外，我父亲与工厂的合同签到2012年4月30日的，现在到期了会如何？ 3、我父亲能不能搞退休，向工厂要退休金呢？ 4、我父亲应该如何解决以上问题，向什么机关部门上诉？ 谢谢！

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