09年6月入厂10年签了1年合同 之后在也没签 有双倍工资吗
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可以要求合同到期后的双倍工资,并且签订无固定期限劳动合同。
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你好,可以,不过有时效的规定。
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可以要求双倍工资。
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可以主张的
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可以要求双倍工资。
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您好,如果双方超过一年没签书面劳动合同,视为双方已经签订了无固定期限劳动合同,没签书面合同有双倍工资,但是存在时效限制。
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可以要求签订无固定期限的劳动合同
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双倍工资仲裁时效从双方应签而未签劳动合同之日起计算,如果从未签劳动合之日起一个月后开始计算,至今已超过一年,则超过仲裁时效,不会支持双倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。