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劳动合同2007年12月31日到期，公司没有与员工办理续签合同的手续，员工却在继续为公司服务，现员工要求公司赔偿从2008年1月1日到2011年5月的双倍工资，请问这个双倍工资的期限是从08年到现在么？

劳动纠纷

2011-05-27 21:39:28

双倍工资的期限从2008年2月1日到2008年12月31日。公司超过一年未与劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同。
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广东法制盛邦律师事务所

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