我是2009年3月2日入职，合同从2009年3月2日~2009年6月2日。后公司没有和我续签合同，直到12月24日公司要与我续签合同，合同的期限为6月2日到2009年12月31日，我拒签后公司将我辞退。请问这种情况我能不能得到从6月到12月的双倍工资。谢谢！
损害赔偿
2011-04-23 22:19:32
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可以尝试去劳动仲裁部门主张，但非你说的月数
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
