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第一我是通过中介派遣公司进入的厂里工作的，只和派遣公司签订合同，和厂方却没有，所以并不清楚这里的试用期是多久。第二我二十多天前就已经像上面写了书面的辞呈，不过我们线长组长都没要，只是说一个月后会批，这个一个月是提前半个月口头申请，然后签申请离职单，然后在等半个月等人事的审批下来才能走。问题就是他们现在一直托着我不给我申请离职单，就是不放我走。现在唯一就是自离但自离的话这个月就白干了去找人事他们那里也互相推脱，让我先去找车间的管理，我现在要怎么办？

劳动纠纷

2012-04-19 16:48:51

你好，申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
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离职和辞职的区别

科长不在，无法签字，没办法办理辞职，怎么办？现在已经找到新

寄发快递辞职，在快递单上留下解除劳动关系的证据。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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书面快递方式申请辞职。

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从工资中扣除是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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用人单位与劳动者(17岁)能辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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针对老板扣伙食费的问题，常见处理方式有：首先与老板协商解决，要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释；若协

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这种情况通常取决于公司政策。一般来说，单位会选择在发工资时代扣社保，可以是当月或上月。选择哪种方式应

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要看你是哪一方，主体不一样注意方向也不一样

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