交6月份的社保，扣5月份的工资，这属于正常吗？
劳动纠纷
2024-07-01 20:43:30
共有3位律师解答
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交6月社保扣5月工资，正常。单位月底增员、月初申报缴费，月中扣费。依据《中华人民共和国社会保险法》，社保管理工作由社保行政部门负责，单位可根据自身情况决定扣费时间。若单位未按规定时间缴纳社保，可能会影响员工社保权益。
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常。公司一般会选择在月底进行人员增加，月初申报并缴纳社会保险费用，月中扣费。如果公司选择扣上月的工资来支付本月的社保，这也是可以的，只要确保员工的社保权益不受影响。具体操作上，公司需确保扣费流程的透明度和及时性，以保障员工的权益。
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这种情况通常取决于公司政策。一般来说，单位会选择在发工资时代扣社保，可以是当月或上月。选择哪种方式应基于公司财务流程和员工利益考虑。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
