在厂里做了三四年一直没扣伙食,现在老板又通知扣伙食费,是违法吗?
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依据《劳动法》等相关法律规定,雇主不得随意扣减员工应得待遇,若未与员工协商或未提前告知便扣伙食费,可能构成违法行为。
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如果劳动合同戓者双方口头约定用人单位免费提供伙食,则老板通知缴交伙食费构成单方变更劳动合同。
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如果老板未与员工协商或未提前告知便扣伙食费,可能构成违法行为。
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你好, 上述情况,公司是否已为你购买社保?
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上午好,这个情况是不合法啊
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老板扣伙食费可能违法。依据《劳动法》等相关法律规定,雇主不得随意扣减员工应得待遇,若未与员工协商或未提前告知便扣伙食费,可能构成违法行为。如不及时处理,员工权益将持续受损,且可能影响员工的工作积极性和企业的稳定运营。
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对扣伙食费问题,可采取以下措施:1. 与老板沟通,了解扣费原因,表达诉求;2. 收集相关证据,如工资单、扣费通知等;3. 若沟通无果,向劳动仲裁机构提起仲裁申请,并提交证据;4. 等待仲裁结果,如不满意可寻求法律援助或提起诉讼。
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针对老板扣伙食费的问题,常见处理方式有:首先与老板协商解决,要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释;若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商可能性、证据收集情况等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。