我从07年3月1号开始进单位到现在，单位一直没有签订劳动合同，也没交社保，是不是可以随时辞职？不用提前一个月交申请；如果可以我还能得到怎样的权利？
劳动纠纷
2012-04-15 17:18:09
共有7位律师解答
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您好，可以随时辞职，建议您搜集好相关证据后提起劳动仲裁，可以要求经济补偿金。
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你可以未交社保为由提出解除劳动关系，然后提出劳动仲裁。但提出解除需要一定技巧，可电话咨询。
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您好，建议您搜集好相关证据后提起劳动仲裁。没签合同最多可以向单位索求11个月的双倍工资，补交保险，年终奖金等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
