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这个月单位把年终奖合并到工资里来发，我请了1.5天的假，单位是以月薪年终奖的基数来扣我的工资的，请问这样合理吗？如果是以这为基数，那当月我加班的话也应该按月薪年终奖为基数算加班费吗？谢谢

劳动纠纷

2012-04-12 09:39:47

不合理，你可以申请仲裁，。
不合理的。
不合理，可以申请仲裁
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