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如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗

劳动纠纷

2024-06-18 08:44:12

劳动合同，劳动者解除劳动合同只要提前30天书面通知单位即可，不涉及违约金与扣工资的问题。如果出现以上问题，可以申请劳动仲裁。
你好，不会有违约金或者不给工资的情况
劳动者提前解除劳动合同不需要支付违约金。根据《劳动合同法》规定，提前解除是劳动者的合法权利，用人单位应当支付已工作的劳动报酬。如未支付，劳动者可申请支付令。
提前解除劳动合同一般无需支付违约金，但需提前通知用人单位。如遇到工资拖欠，可通过协商、投诉或诉讼等方式维权。
提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据，依法维权。
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