法律咨询

东莞市最低工资标准690元所包括的内容是什么?是否仅为最基本的工资?不含加班工资.比如我厂按日薪计工资,若24天上班,加班30小时,每天25元,是否24*25=600元未达最低工资标准?若按加上加班费所得工资740元已达最低标准?按怎样计算才对?

经济相关

2006-10-16 12:35:19

你好！最低工资应该是不包括加班工资的，并且每星期是5天每天是8小时工作制，超出部分全部是加班，按加班工资的计算标准计算工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1825

我们工作是三班两班，工资是上海最低工资2420元，白班，夜班

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9980

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

我是保安，基本工资2337元(基本工资1895 所有补贴43

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我的基本工资是580加90全勤奖100交通补贴100，最低工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

计算加班工资所依据的标准是否包括绩效工资？如果工资50元/天

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

我不知道这份合同到底是770元+加班费还是(860元+加班费

你们厂说实行综合计时工作制度，这要经过劳动保障部门批准才可以实行的，没有批准文件，这样的规定是无效的

这样的加班费支付方式是否合理:我个人觉得应该是这样:3500

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1530

这样做是否合法？工资计算方式(13元天)每月为(13元*22

答：公司这样做是违法的。根据顺德区企业职工最低工资标准为574元/月，若您有证据证明工资低于574元

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1135

法定假期的加班费是怎么算的?是按工资+奖金的总额除以20.9

是按照基本工资，个人理解。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 795

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 695

判决抵押无效如何处理

抵押担保 485

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 555

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权