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我在公司做了8年，没有签劳动合同，现因公司内部调整，将我所在工作的部门撤销了，重新安排了我其他部门的工作，但相应的工资减少了，公司发工资也没有工资单，请问公司是否违反劳动合同法

劳动纠纷

2012-04-07 23:43:28

你好！该公司的做法是违法的，如果你们劳动合同对薪资和职位的调整没有约定的话，你可以以此为由提出解除合同并要求公司给予补偿金。有需要可以电话联系咨询。
因个人原因辞职是没有补偿的。
因个人原因辞职是没有补偿的。
公司违法，但是自己辞职没有补偿；
可以依法仲裁要求解除合同并要求补偿。
违反劳动法，建议申请劳动仲裁，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
如果自己辞工没有补偿，你可以不同意公司变更工作岗位和工资，要求公司继续履行合同，否则申请仲裁。
你好，公司违法，建议申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。欢迎来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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