法律咨询
我与单位签订了停薪留职,因出国工作没有续签,单位以旷工为由解除了聘用,请问可否要求经济补偿
经济相关
2012-04-06 23:32:41
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律师解答共有4条
根据合同约定确定责任来断定你是否应该得到补偿。
成红五律师
2012.04.06 23:32:41 解答
你好,自动离职没有补偿
找法网咨询顾问
2012.04.06 15:23:56 解答
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您好,可以要求补偿。
平台法律顾问团队
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2012.04.06 15:31:34 解答
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你好,你可要求单位支付双倍经济补偿。
谈天翔律师
2012.04.06 21:20:19 解答
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