我和用人单位只签了试用期合同，合同期满后，没再和我续签劳动合同，且试用期合同只有一份，在用人单位保管。如果用人单位和我解除劳动关系，我可以获得什么样的经济补偿？如果我和用人单位解除劳动关系，我还可以获得经济补偿吗？（从签定试用期和同至今，我在用人单位工作了六个月）
合同纠纷
2010-07-19 11:33:12
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根据劳动合同法，只试用期约定的，该约定无效，试用期为劳动合同期限。工作已满六个月，到期单位不肯续签的，单位应支付你一个月工资作为经济补偿金。如果你主动辞职的，不能获得经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
