我自2006年来单位（私企）工作，公司一直没有与我们签订劳动合同，只是为应付检查与企业部分职工签了强制性合同。各项保险只交了养老保险（从2008年2月起）。前两天因工作琐事与同事（老板的红人）在办公室发生口角，老板要我回家。这些年来，我和同事们一直长期加班（没有文字记录），努力工作。现在要我回家，同事们都很气愤。我们这是个小地方，就业面窄。可我们老板有背景，单位效益也很好，就是欺负人，克扣我们。现在，我想请您帮帮我，我应该怎样从哪些方面要求经济补偿，如何计算。谢谢！
公司企业
2010-08-22 23:05:17
共有2位律师解答
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单位要求解除合同，需要向职工支付经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
