我在原用人单位3年（2009年3月到2012年3月） 期间他没给我交社保 还有每天工作9个小时 现在我可以要求用人单位赔偿社保费用 跟加班费么
劳动纠纷
2012-04-05 10:15:23
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
-
可以要求单位支付经济补偿金，支付加班费。
-
未缴纳社保可以要求单位支付经济补偿金。
具体可来电。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
补交社保补偿加班费
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
补交社保补偿加班费
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
养老保险补缴如何计算
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
补交社保补偿加班费
马上提问
3456 位律师在线解答中...
补缴养老保险新政策是什么
行政纠纷
补缴的工资及社会保险如何处理
社会保险制度
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
福建养老保险可以补缴
保险动态
补交社会保险的规定
社会劳动保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
没按照工资缴纳社会保险
社会劳动保险
社保滞纳金该怎样缴
社会劳动保险
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我