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公司一直以来加班费只有几块钱,没有按劳动法规定的是工资的1.5陪支付。养老保险也不是从入职开始买的。现公司解除劳动合同,怎样赔付
公司企业
2010-06-30 16:45:35
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律师解答共有6条
你可申请劳动仲裁来维权
国晖武汉分所律师
2010.06.30 10:57:24 解答
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可以以单位违法单方解除劳动合同,并要求单位按照你的工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金、补足加班费差额、补缴社保。
翁林霞律师
2010.06.30 08:26:56 解答
按你的工作年限补偿。
李仁尚律师
2010.06.30 09:06:49 解答
尽快申请劳动仲裁,要求公司支付加班费和违约金、补缴养老保险等,具体电话咨询。
张高爽律师
2010.06.30 09:32:46 解答
搜集证据,按法律规定要求支付所有应当支付的。
翟峰律师
2010.06.30 09:44:26 解答
要求补足加班工资,支付经济补偿金等款项。您可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
李雪波律师
2010.06.30 16:45:35 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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