我在一家公司上班工作了4年多时间,单位给我交了4个月的保险,能让单位补交这4年的保险吗,也就是2008年5月--2012年5月。还有有时工资低于当地最低工资的标准,按最后一年的最低工资标准补足吗、具体是这样的以前我前面的工序是2人生产而我1人在后面生产。却改为前面1人生产,后面还是我1人生产。这样相对降低了我的工资。与车间主任发生了劳动纠纷而职辞,以降低工资为由解除了劳动关系,并且老板和车间主任都签字。这样我有没有经济补偿
合同纠纷
2013-05-16 22:18:41
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律师解答共有2条
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您好：
1、是可以要求补缴的。
2、可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
有经济补偿金。
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