法律咨询
如果在这期间出外打另一份工,算是违约吗??
劳动纠纷
2012-03-25 07:51:04
共有2位律师解答
你好,这样属于违法行为。
看一对一回复
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
7822
我和单位签两年合同
应额外支付你一个月工资,以及按照一年工龄补偿一个月工资的形式支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
五级伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级评定标准
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
商标异议答辩需要注意的5大要素是什么
商标异议答辩
我和单位签订了三年合同,但我辞职了
您好!建议申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我和单位签合同,公司为什么必须要我们签三年合同
劳动合同期限由双方当事人协商一致
人咨询过
继续咨询
公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗
这个是向劳动局投诉为好的
人咨询过
继续咨询
公司要裁员,有补偿吗?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
如何解决孕妇转岗不合理的问题
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我感染了艾滋病毒。公司知道并签订了为期两年的合同。我应该支付
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
我跟店长在月初申请离职,但是我说了可以继续工作这个月底截止,
针对公司提前要求离职的情况,可与公司协商、申请劳动仲裁或咨询律师。选择时应考虑个人情况、证据充分性及
人咨询过
继续咨询
请问我离职到期没上班十几天了,但是还没办离职手续,公司福利还
离职到期未办手续,应尽快处理。首先,与公司人事部门联系,明确离职手续的具体流程和所需材料。其次,按照
人咨询过
继续咨询
公司罚款!没经过本人签字!乱扣款合适吗
在不同情况下,处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同:如扣款金额较小,可先尝试与公司协商;若涉及较
人咨询过
继续咨询
进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗?
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉林律师
吉林找律师
龙潭区律师
龙潭区找律师
吉林劳动纠纷律师
吉林劳动合同纠纷律师
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
吉林房产纠纷律师
吉林公司法律师
吉林合同纠纷律师
吉林婚姻家庭律师
吉林交通事故律师
吉林劳动纠纷律师
吉林刑事辩护律师
吉林债务债权律师