法律咨询

1、我是销售人员，公司要给我们签订综合计时工制，试用期必须签三个月，合同也就必须签三年，请问这合法不？

劳动纠纷

2011-10-23 15:52:08

你好，你们可以协商解决。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
劳动合同期限由双方当事人协商一致
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公司保密合同可以不签吗

单位用人，试用期一个月，合同年限要一年以上，依此类推！合同签

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

购销合同必须签订么

购销合同必须签订么

合同签订人一定要手签吗

合同签订人一定要手签吗

与公司签订一年的劳动合同，约定一个月的试用期，同时更改试用期

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

合同签订日期一定要有么

合同签订日期一定要有么

我在公司签了一年的合同，但合同还没到期，公司就要

你好建议协商解决，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉

我在公司签了一年的合同，但合同还没到期，公司就要

可以要求双倍赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。

我在现在的单位上班5年了，前两次都是和单位签的合同，这次合同

坚决拒绝，要求和单位签合同

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

。我是一名大学生，然后在今年的寒假，在微信上和一名HR沟通以

在申请劳动仲裁时，你需要注意以下事项：首先，确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围；其次，准备好相关证据

关于劳动合同试用期的法律规定

试用期规定：1. 合同期为三个月至一年，试用期不超过一个月；2. 一年至三年，试用期不超两个月；3.

单位招聘新型员工须尽哪些告知职责

单位招聘须明确告知：1. 工作内容、地点；2. 工作条件和职业危害；3. 安全生产状况和劳动报酬等。

被公司解雇62岁有补偿吗？

届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

试用期合同范本一

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