请问我离职到期没上班十几天了，但是还没办离职手续，公司福利还可以用吗
劳动纠纷
2024-06-02 19:52:47
共有3位律师解答
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离职到期未办手续，公司福利一般不可用。根据《劳动合同法》规定，满30天后员工有权办理离职，公司逾期未办理需赔偿损失。未办理离职手续，你与公司的劳动关系尚未正式解除，但已不在岗，通常无法享受公司福利。
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离职到期未办手续，常见的处理方式有：1.与公司协商，尽快办理离职手续；2.如公司拒绝或拖延，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
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离职到期未办手续，应尽快处理。首先，与公司人事部门联系，明确离职手续的具体流程和所需材料。其次，按照公司要求提交相关材料，并保留好证据。如公司不配合，可向劳动仲裁机构或法院寻求帮助，确保自身权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
