法律咨询

我们几个人在一家国营大型企业连续工作13年了，单位今年在没有任何理由的情况下，把我们开除了。不签劳动合同了说给点劳动补偿就完事了。想咨询一下我们不想要补偿，我们要求签长期劳动合同这样行不？

劳动纠纷

2012-03-20 14:57:43

可以要求签订无固定期限的劳动合同，建议申请仲裁，需要帮助电话联系
你好：建议来电细谈，帮你具体分析
你好，可以要求支付一月以上一年以内的双倍工资以及经济补偿和补缴社保。
可以要求签订无固定期限的劳动合同
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劳动合同纠纷 21375

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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关于违法解除劳动合同

违法解除也只需要支付两个月工资的经济补偿。不需提前30日通知。

违法解除劳动合同

1、如果你所说属实，裁定不公。 2、你可以到法院起诉公司要求支付赔偿金，并支付加班费及滞纳金。

违法解除劳动合同

建议申请仲裁解决。

我在公司工作了十多年，有什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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