我在一工厂从事车工工作，由于单位无活干，2012年1月份计件工资为602.39元，单位代扣保险费182元，工会会费2元，实领工资418.39元。单位为按《最低工资规定》发放工资，我想咨询一下，这属于违法吗？我能要求单位按照《最低工资规定》补我工资吗？
劳动纠纷
2012-03-03 15:10:46
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你好，可以要求单位按最低工资标准补发工资。
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