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我公司为一家私企,现因一员工患病不能再胜任本职工作本公司也没有适合他的其他工作,准备和其解除劳动合同,请问该如何处理?该给什么补偿吗?
劳动纠纷
2012-02-29 10:23:16
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律师解答共有6条
协商处理比较好,具体可以委托律师协助出面,有意联系。
李红秀律师
2012.02.28 15:59:52 解答
医疗期满可以尝试调配岗位,即使没有也建议在程序上完善一下,也可与对方协商解除!
王利华律师
2012.02.28 15:48:02 解答
协商好
不必补偿
赵江涛律师
2012.02.28 15:56:04 解答
双方协商一致可以不支付经济补偿
王春花律师
2012.02.28 16:05:33 解答
劳动问题程序专业,建议来电详谈
丁磊律师
2012.02.28 19:23:54 解答
您好!建议协商为好。
田野律师
2012.02.29 10:23:16 解答
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