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我单位有一员工,请了20天病假,现在已经过了20多天了,还没来上班.如果我单位要辞退他,有什么条件?
合同纠纷
2011-01-02 21:55:11
共有3位律师解答
协商一致,可以解除劳动合同。如果员工
严重违反用人单位的规章制度的,单位可以和员工解除劳动合同。以书面的形式通知。
建议你采用书面形式通知其解除劳动合同
如果违反单位规章制度,可以书面通知解除
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