我在一间公司工作了快4个月,但是该公司一直未与我签订劳动合同,我现在向公司提出辞职,公司负责人说,要辞职的话,需要支付公司的培训费,因为年前公司负责人曾说要送我去培训,但之后一直没有再提,也没有签订任何的培训协议,没有任何的书面通知,只是私下说过一次,请问,我需要支付那笔费用吗?辞职交了申请,可以直接走吗?
劳动纠纷
2012-02-29 15:02:44
共有3位律师解答
-
不需支付子乌虚有的培训费，可主张未签劳动合同引发的权利。
-
不用的，可要求未订合同的双倍工资
-
不需支付，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
