用工单位未跟本人签定劳动合同,本人觉得工资太底,老板不讲信用,不想跟他干了.于4月25日提交书面辞职,请问什么时候可以走人.
其它综合
2010-05-05 12:02:00
共有4位律师解答
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由用人单位签收后，开具解除劳动关系的证明，即可离职。
为了防止用人单位不签收，可以用快递的形式寄出辞职信，若用人单位拒不开具解除劳动关系的证明，那么你可以向劳动行政部门进行投诉。 -
双倍工资。请联系我
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单位应该在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则，你可以随时解除劳动关系并可以要求单位支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
