我是深圳**装饰工程有限公司北京分公司的员工，我的合同工资是9400，可公司今年在发一月份的工资是只发了5050，没有任何理由，私自给我们从定工资。事先没有通知或发通告；还有去年的奖金一直拖着不发，总部和其他分公司都发了。请问他们这么做违法吗？
劳动纠纷
2012-02-27 10:57:02
共有8位律师解答
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你好，单位无故降薪是不合法的，你协商不成，可以申请劳动仲裁维权的
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你好，不合法，向劳动监察大队投诉
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您好，该单位的行为是违法的，您可以直接起诉
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