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我公司现有一批员工连续签订了两次合同,一次为固定期限劳动合同,第二次为完成一定工作量的劳动合同那么这批员工我们需要和他们签订无固定期限的劳动合同吗?
劳动纠纷
2012-02-04 10:17:21
共有2位律师解答
按照《劳动合同法》规定,工作一年以上,均可以签订无固定期限劳动合同。
您好,需要签订
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您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
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