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公司让我转签劳务合同不签行不行

劳动纠纷

2024-06-29 14:25:50

你好，规避劳动法的合同是无效的，无论是否签署劳动合同或劳务合同，甚至不签合同，都无法规避劳动关系。
可以不签。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司未与劳动者签订劳动合同需支付二倍工资。若公司强制要求转签劳务合同，你有权拒绝，如公司因此解雇你或采取其他不利于你的措施，可依法维权。
可以与公司协商或寻求法律援助。建议先与公司沟通，了解转签原因和合同条款，若觉得不合适可拒绝。如公司施压，可咨询律师或向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。
可以拒绝签订。如认为劳务合同不合适，应与公司沟通，表明拒绝理由。若沟通无果，可保留证据，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求公司承担相应法律责任。
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