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公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

劳动纠纷

2024-07-01 21:51:08

您应首先与公司沟通，尝试修改合同内容。如果公司不同意修改，您可以根据《劳动合同法》的规定，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
您好！如果是公司生产经营发生困难而导致裁员，那员工可以要求公司支付经济补偿。
如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。
你好，公司裁员可按工龄主张一年一个月经济补偿金。
您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？
您好，可以要求补偿金，离职合同是怎么样的
你好，按合同约定的进行的呢
你好，你这边上班时间是多久
可以和用人单位协商解决
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