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做临时工八天，有急事提前离职，对方公司罚款24小时的工钱是否合法

劳动纠纷

2024-06-28 10:43:01

如果您是临时工并且已经提供了正常劳动，即使提前离职，也应当获得相应的报酬。如果对方公司以罚款名义扣除您24小时的工钱，这可能不合法。
可以随时提出离职，用人单位也不用支付经济补偿金，但是需要支付临时工在实际工作时间所应得的工资报酬。
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
你好，可以去申请劳动仲裁的呢
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劳动合同纠纷 544

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