就职时间5个月，第1个月内已签劳动合同。现因公司单方面需更换工作地点，已牵涉到跨省的问题。公司方面表示2个选择：1、跟随公司迁至另一省会。2、自动离职。若选离职公司只结清在职期间内的工资，（其中还有120小时的加班时间，公司算作废）请问我是否可要求公司赔偿2个月的工资和加班费？请专业人士帮忙解决！谢谢！
劳动纠纷
2012-01-12 09:27:56
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