我在重庆一家建筑公司工作，今年3月份及5月份分别向公司提出过要求加工资的报告，但公司一直不给答复，故我在本年7月中旬提出辞职，并经公司领导同意后离职。我想咨询的问题有以下几条： 1、我离职已经近4个月了，但公司一直不办理工资结算，我该如何处理？ 2、我入职的时候谈的年薪11万元，但便于公司管理，每月只支付6000元，年底再发放剩余的部分，截止我离职时今年有6.5月，这部分工资我是否能否拿到。 3、本人离职以前的“主动辞职的所有员工”公司都发放了一年一个月的补贴，但我的工龄工资补贴公司不发了，我是否可以找公司要这部分？
合同纠纷
2011-11-04 12:02:21
共有2位律师解答
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1、公司到现在还没有向你支付公司，你可以要求公司支付工资，并支付拖欠工资的额外经济补偿金。
2、你入职时谈的年薪11万，如果你有证据支持，那么剩下的6.5万是可以要求公司支付的。
3、主动辞职的员工，公司是可以不支付经济补偿金的。但是如果你是被迫辞职，则你可以要求公司支付经济补偿金。
你的案子比较复杂，在网上一时不能全面的解答，建议你来事务所当面咨询。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。 -
协商解决不成依法提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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