我是一个已怀孕3个月的孕妇，现在这公司上班快6个月了，进入公司时并未签定劳动合同（公司员工都未签），基本的社保、医保等其他都从未交过（公司员工都未交），本人因有先兆性流产医生建议保胎的情况下，所以12月份没有天天在公司上班，只是时而去个半天，公司就因这原因而不发我工资，请问公司不发我12月份工资的做法对吗？
劳动纠纷
2012-01-10 11:18:00
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