我2009年参加了单位组织的理财师培训，培训前和单位签订了一份关于延长服务期限的协议，上面的主要内容是：参加培训的人员回岗后要在对公岗位工作，如果有离职行为需要对培训费用进行赔付，但是由于单位原因，培训结束后半年多我就被调离了对公岗位，我现在想辞职，请问这种情况单位有权要求我对培训费用进行全额赔付么？

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