在2011年6月进入该企业的时候企业还是有营业执照的，可是后来一直没有办理社保和劳动合同，查来一看营业执照已经过期，现在是拿他没有办法了么？我们需要劳动补偿，需要企业给我们保障！
劳动纠纷
2011-12-02 10:32:23
共有6位律师解答
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动政策要求单位支付双倍工资和补缴社保等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
只要公司主体存在，就可以要求办理社会保险，并签订劳动合同。协商不成的，可申请劳动仲裁。
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您好，已回复。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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