我在这间酒店工作了大半年了！快新年了！主管用一个我不上进！我做事不效率！用一些小错误的理由！也不完全关我的事的！理由~辞退我！！！！本来他叫我10月4号自觉写离职书！我听他说了！因为我很不喜欢这个主管！可是现在今天他无理由说看我不顺眼！随便安排我上班的时间！我说他２句！他大声叫我２０号不用来上班！他这样随意安排我的工作！我是正式员工！劳动合同已经签字了。他以这样辞退我！我是不是应该申请劳动仲裁？怎么样赔偿？？请各位大律师教下我怎么做！谢谢啦。。。准备过年了！他这样辞退我！～我经济上问题很大～请大家教下。

无故辞退员工应该怎么赔偿

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