法律咨询

企业无故辞退员工，请问员工应该怎么办

劳动纠纷

2009-09-01 22:48:49

可要求公司支付经济补偿，如协商不成，可申请劳动仲裁，注意保留证据，可委托律师办理。
建议到劳动监察投诉、申请劳动仲裁要求企业支付赔偿金或经济补偿金。
可提起劳动仲裁追讨无故解雇的赔偿金或者要求企业继续与你履行劳动合同。
可向劳动行证部门投诉或申请劳动仲裁
可以要求予以赔偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

请问老板无故辞退员工怎么办，工作了三年。

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

公司无故辞退员工，我应该怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

企业无故辞退员工怎么办，需要怎么处理

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司无误辞退员工该怎么办

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

公司无故辞退员工

您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服

公司无故辞退员工

需要赔偿你经济补偿金与赔偿金。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1505

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

公司无故辞退员工

属于违法解除劳动合同，可以要求双倍于经济补偿金的赔偿金，即两个月的工资。另外，再要求一个月工资的

不属于劳动监察部门受理的是哪些事项

不属劳动监察受理事项可寻求其他救济。如属行政争议，可向相关行政部门申诉；如属民事纠纷，可通过协商、调

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 775

公司入职要求户口本主页和本页复印件合法合理吗？

你好，是什么单位

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

我打暑假工，请假了

你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付

看具体情况和合同约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 475

那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？

行政主管部门予以处罚

我想知道一个人在哪里上班

确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要

我来咨询一下工资方面的问题

在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

实习生返校辞职申请书

实习生返校辞职申请书

公司实习生辞职申请书范文

公司解除试用 324

公司实习生辞职申请书范文

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权