我在一家培训机构工作，从2011年3月份到8月初离职，公司一直是试用期，签订了劳动合同，试用期三个月，但到离职都是5个月时间都是按试用期发工资，离职时候因为部分业务提成还没算完，没有给，后来给公司要这部分提成时候，公司以各种理由不给提成的费用，提成的相关介绍没有写到合同里。去过几次沟通公司以各种理由拒绝支付，一直拖延时间，我该怎么办？
劳动纠纷
2011-09-27 09:05:18
共有4位律师解答
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您好！建议直接到劳动仲裁委提起仲裁，要求公司支付您转正以后的工资和业务提成。
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建议协商解决，解决不成可以起诉。
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可以直接申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
