法律咨询
法定节假日安排休息了,十月1,2号休息3号加班,事后是否还可以补休?
劳动纠纷
2011-09-24 19:26:05
共有1位律师解答
公司应该会给你加班工资,你可以申请调休,与公司好好协商解决吧。如果我的回答对你有帮助,盼你采纳为最佳答案!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节法定假日是哪几天
劳动合同纠纷
15877
国家法定节假日上班,节后可不可以补休?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
春节加班的补三倍工资是哪几天
劳动合同纠纷
19220
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
劳动者法定节假日上班,可以上一天补休三天吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
法定节假日上班后只能补休,上一天可以补休一天还是三天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
法定节假日不休息,然后串休,这种情况有补尝吗7
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
星期日(这天每周都休息)是法定假日,假期是否顺延?
国家有调休的啊,建议你去看一下调休的规定。
人咨询过
继续咨询
法定假日可以调休吗?
您好! 作为国庆三天是法定假日,其余为周末休息日,作为休息日是可以调休补回来的。
人咨询过
继续咨询
在法定节假日没有休息,但公司安排日后调休了,是否法定节假日当
你好,用人单位是要付给你三倍工资,即使调休。
人咨询过
继续咨询
(1)节后给予补休,国庆节加班就可以不给付加班工资了吗?为什
你好!根据劳动法的有关规定,节假日加班又不能补休的才给加班费,如果有补休的可以不给加班费;法定节假日
人咨询过
继续咨询
公司搬迁员工能离职吗怎么办
员工可以选择继续跟随公司搬迁或离职。选择离职时,应与公司协商解除劳动合同,并确保获得应得的补偿。若公
人咨询过
继续咨询
公司扣工资七天,合理吗,违反劳动法?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
辞职之后工资没有结算,住在宿舍他们说一天收我100住宿费,合
不合理。您可以采取以下措施:1. 向劳动行政部门投诉,要求其介入调查并解决问题;2. 申请劳动仲裁,
人咨询过
继续咨询
试用期解除员工劳动关系是否须承担赔偿责任
试用期解除劳动关系一般不需赔偿。但具体处理方式因情况而异:1. 双方协商解除,应明确解除条件和赔偿责
人咨询过
继续咨询
学校要求实习的时候强制签三方协议,我可以举报他吗?
可以举报。具体操作:1. 收集证据,如学校强制签订的通知或邮件;2. 先尝试与学校沟通,表达担忧和不
人咨询过
继续咨询
公司应聘时谈好的工作时间是11小时,现在怀孕7个月公司要扣3
常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与公司协商,若协商无果,可申请劳动纠纷调解。如调解不
人咨询过
继续咨询
上满1年9个月应该算几天年假
针对您的年假问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实
人咨询过
继续咨询
干了几天保安不想干了,要违约金怎么办
您好,您签的属于劳动合同还是劳务合同,劳动合同不需支付违约金,劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
通州区律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师