法律咨询
供销社职工养老金由职工全部负担合理吗
劳动纠纷
2011-09-23 18:31:27
共有2位律师解答
这种做法不合法。
不合理的，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业退休职工医疗保险待遇是怎样的
14400
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担
01:35
2345
计划生育超生罚款多少
计划生育服务证
超生孩子罚款多少钱
计划生育服务证
养老金企业部分让职工负担是否合理
企业部分，不可以的
人咨询过
继续咨询
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
企业破产无力偿还债务员工工资怎么办
01:39
2345
居住证注销需要什么资料
居住证注销
单位职工买断合理吗
单位不合理
人咨询过
继续咨询
养老金全部由个人负担合理吗
你好， 不合理的。
人咨询过
继续咨询
我提出离职，公司让我合法吗？
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
春节期间餐饮业是否有3天的法定节假日
春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公
人咨询过
继续咨询
我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经
人咨询过
继续咨询
公司换老板被解雇的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
入职协议一式两份乙方没有拿着还有法律效益吗?
针对入职协议乙方未持有情况，协议的法律效力仍需评估。若协议内容不规范或存在违法行为，可以主张其无效。
人咨询过
继续咨询
在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗
员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择
人咨询过
继续咨询
您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成
员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主
人咨询过
继续咨询
嗯你好就嗯，你好，就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同，
若公司拒绝承认劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证
人咨询过
继续咨询
退休人员劳务合同样本
劳务合同
324
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
324
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
324
教师休病假申请书
合同范本
324
教师病假申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳泉律师
阳泉找律师
盂县律师
盂县找律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉劳动合同纠纷律师
阳泉律师
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
阳泉房产纠纷律师
阳泉公司法律师
阳泉合同纠纷律师
阳泉婚姻家庭律师
阳泉交通事故律师
阳泉劳动纠纷律师
阳泉刑事辩护律师
阳泉债务债权律师
