法律咨询

供销社企业职工养老金企业部分让职工负担是否合理

劳动纠纷

2011-09-21 12:33:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业退休职工医疗保险待遇是怎样的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金怎么交

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01:23

工伤员工主动辞职有补偿吗

辞职申请资讯

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计划生育超生罚款多少

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企业是否应为我缴纳养老金

酒店应当给你缴纳社会保险，时间从你入职之日开始。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金要交多久

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01:21

超生孩子罚款多少钱

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买断后养老金企业部分是否应该由个人缴纳？

应当由企业承担。

企业该不该负担退休人员医疗费？

我们只是小城镇人，伯父退休早，那时没有医保，不知该怎么办？

劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

公司离职时，合法吗？

1、离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准，30天以后可以直接办

今年离职，公司这么合法吗？

您好，建议先与对方协商解决

按照劳动法换老板怎么补偿

可以向劳动部门投诉的

我应该支付违约金。我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

6月干完，七月份因身体状况，急辞，扣600合理吗？

不合理。若无合同约定且未造成单位损失，单位无权扣款。若造成损失，应与单位协商赔偿金额。如有争议，可收

暑假工进厂不安排工作想走不知道押金退不退

针对押金不退问题，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先

我旷工了三天她辞退我说扣我之前一个月的工作说有合同这合法吗？

不合法。若被无故扣工资，可：1. 与公司沟通，要求合理解释和补发工资；2. 若沟通无果，向劳动仲裁机

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