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工龄8年,无养老保险,且在合同期内裁员,怎样赔偿
劳动纠纷
2011-09-21 11:11:41
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律师解答共有2条
双方协商一致,要支付8个月工资补偿金,违法辞退则应支付你16个月工资补偿,如需法律帮助,可与我联系,劳动法专业律师
邹兵律师
2011.09.21 11:11:41 解答
可以要求企业补缴社保,并根据其裁员是否合法要求经济补偿金或经济赔偿金。如需帮助请电话咨询。
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2011.09.20 16:19:10 解答
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