8年多工龄，且公司没有提供养老保险（公司规定月薪4000元以上员工全部由个人承担费用），现在公司以产能不饱和为由，要在合同期裁员，能有哪些赔偿？
合同纠纷
2011-09-23 16:00:02
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公司裁员的，可获得经济补偿金。工作满8年可要求该公司支付8个月工资经济补偿金。因公司没有购买失业保险的，可要求该公司赔偿失业保险金。
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1，公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的。 -
双倍赔偿.
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