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8年工龄被解雇,请问该获得哪些赔偿
其它综合
2013-04-20 11:48:48
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律师解答共有8条
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
曾永前律师
2013.04.20 11:48:48 解答
协商的按一年一个月工资,违法的则可要求赔偿金
国晖武汉分所律师
2013.04.19 20:15:29 解答
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单位违法解除,要支付双倍经济补偿金。标准是一年两个月工资。你要及时保留辞退证明。建议你委托律师处理。
赵烽律师
2013.04.19 19:44:56 解答
你好,如果是违法解雇,可赔偿16个月工资
陈清旭律师
2013.04.19 20:06:52 解答
可以主张赔偿金,按工作年限,一年补二个月工资。如有问题,可以电话联系律师。
钟美宏律师
2013.04.19 21:10:19 解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
张勇律师
2013.04.19 21:13:29 解答
单位违法辞退员工,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。要注意收集保留证据。如需法律帮助,可来电咨询
王金龙律师
2013.04.19 21:38:26 解答
可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
许龙律师
2013.04.19 23:01:01 解答
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