从2008年7月我在一家民营模具厂上班，全厂共有20几个人，全部都是口头协议没签合同。2009年8月20号左右我以回老家结婚为理由提出辞职申请至9月20号回去，辞职申请提前一个月交上；老板和主管也都答应了。9月5号（也就是礼拜六）晚上离8点下班还有几分钟的时侯，主管跑过来说有一套模具要修很急，晚上要两个人加通宵，星期天不用上班。我想了一下由于工资还没拿到就答应了他，星期天回去休息，心想反正晚上不上班白天也没怎麽睡觉，四五点钟又和朋友出去吃了饭喝了酒，谁知道7点左右主管又打电话叫我晚上加通宵，一开始让别人接的，我手机关机了，没一会儿老板亲自打过来了，那家伙就不说人话了。这是我们对话[板：你不来上班你搞个鸟啊.. 我：我昨天上了24小时今天没睡觉又喝了酒会撞机的。 板：我管你个鸟啊，我付钱给你的，你赶快给我过来上班哪 ..我又把上面的话重复了一下：我昨天上了24小时今天没睡觉又喝了酒会撞机的，（他根本不管我死活）板：好好好，你们俩明天不用上班了...]然后挂了电话。我跟主管联系说明原因，他也没办法。就这样9月7号给我们算工资无故把我俩辞退，结果到现在我们都没有拿到应得的工资。
其它综合
2009-09-28 08:22:22
共有3位律师解答
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收集存在事实劳动关系的证据，打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。
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可以主张未签合同双倍工资，及拖欠的工资和经济补偿金。
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可以向当地劳动监察大队举报，要求支付双倍工资及相应的补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
